Izbori za Radničko vijeće u Studentskom centru Prljava kampanja kontra interesa radničke većine

Prošli tjedan održani su izbori za Radničko vijeće u zagrebačkom Studentskom centru na kojima su rukovodeći kadrovi nametnuli svoje liste, nastojavši istisnuti borbene sindikalne liste. O ovoj kampanji razgovarali smo s predstavnicima borbenih sindikata u SC-u, Tomislavom Vukojom i Marijem Ivekovićem, koji su 2016. organizirali uspješan štrajk i izborili potpisivanje kolektivnog ugovora.

Prošloga četvrtka, 28. 3. su se održali izbori za Radničko vijeće u Studentskom centru u Zagrebu. Kuriozitet tih izbora bilo je učešće čak osam listi, što upućenijima, kad su ovakvi izbori u pitanju, upada u oči. Ovo je rijedak slučaj kad su izbori za članove RV-a u pitanju, jer se na njima obično pojavi tek par listi, a u dosta slučajeva tek jedna ili dvije. U zadnje tri godine SC je u nekoliko navrata bio u žiži medija, počevši s višetjednim štrajkom radnika koji je završen potpisivanjem kolektivnog ugovora, a nakon toga je SC bio nekoliko puta u središtu zbog postupaka sanacijskog upravitelja Mirka Bošnjaka, od smjene voditeljice kulturnog programa preko produciranja “afere kolači” pa sve do sumnji u netransparentno trošenje oko 160 milijuna kuna iz državnog proračuna. O izborima za RV, onome što im je prethodilo, te kako su prošli i kako ih komentiraju popričali smo s Marijem Ivekovićem, predsjednikom Novog Sindikata, i s Tomislavom Vukojom iz Samostalnog sindikata zaposlenika studentskih centara RH (SSZSCRH).

Na izborima su učestvovale tri sindikalne liste i pet nezavisnih lista (liste grupa radnika), što se zaista rijetko dešava, jer je za učešće nezavisne liste potrebno dobiti potpise 20 posto radnika. Dozvoljeno je da jedan radnik da potpis za više lista pa to pojašnjava da postoji ovih pet lista s 20 ili više posto zaposlenih. Po riječima Marija Ivekovića, ne može se sa sigurnošću tvrditi da je sanacijski upravitelj kreirao te liste, ali se sa sigurnošću može reći da ljudi s raznih rukovodećih položaja u SC-u stoje iza njih. Iveković navodi da su se za tri od tih pet lista potpisi prikupljali zajedno i da su isti ljudi potpisivali sve tri liste, što je rupa u pravilniku i zakonu i nema nikakvog smisla. Za Ivekovića je ovo presedan i ne pamti ovakav slučaj u svom višedecenijskom sindikalnom djelovanju kad su izbori za RV u pitanju. Dodaje i da se vodila prljava kampanja – nositelji lista su slali poruke na telefonske brojeve svih radnika studentskih centara, što otvara i pitanje kako su došli do tih brojeva, jer im je očito omogućen pristup bazi podataka, što govori da se radi o suradnji nositelja s rukovodstvom SC-a. Također su liste polijepile svoje plakate po SC-u, što govori o tome da su raspolagali sa solidnim novčanim sredstvima za takvu vrstu kampanje. Uz sve to njihovi članovi su u kampanji govorili da će se u pregovorima boriti za stvari kao što su bolji uvjeti rada i veće plaće, a koje ne spadaju u ovlasti RV-a.

Članovi nezavisnih lista u kampanji su govorili da će se u pregovorima boriti za stvari kao što su bolji uvjeti rada i veće plaće, a koje ne spadaju u ovlasti Radničkog vijeća

Vukoja jasno kaže da su te nezavisne liste direktno motivirane od strane poslodavca, jer su počela imenovanja na razne funkcije, što je najveći motiv nositelja listi i njihovih zamjenika. Dodaje i da su nekim ljudima novi ugovori podijeljeni nekoliko dana prije izbora, a nekima neposredno nakon izbora. Kao zanimljivost navodi da je jedna kandidacijska lista izašla sa peticijom koja jasno ističe da je usmjerena protiv dva sindikata i u kojoj kažu da će podržati prijedlog poslodavca o sistematizaciji, iako u tim pregovorima ne učestvuju, a o prijedlozima se ne smije javno govoriti.

Vukoja i Iveković su nas obavijestili i o rezultatima izbora. Sindikalnu listu imali su SSZSCRH (čiji je nositelj bio Vukoja), Nezavisni sindikat znanosti i visokog obrazovanja te Nezavisni sindikat radnika studentskog centra u Zagrebu. Prva lista je dobila dva mjesta u RV-u, dok su druge dvije ostale bez predstavnika, a najveći broj glasova dobila je jedna od nezavisnih lista, tek nešto više od liste SSZSCRH. Te dvije liste imaju po dva predstavnika, još jedna nezavisna lista je dobila dva mjesta, a tri nezavisne liste su dobile po jedno mjesto. Iveković dodaje da su nezavisne liste dobile dosta mjesta jer se ljude privodilo na izbore i da su morali glasati, jer im je npr. šef na listi, a to je išlo uz lažna obećanja i optužbe da sindikat blokira pregovore o sistematizaciji i time oštećuje radnike. No, Ivekovića ti rezultati ne brinu previše jer su dvije od pet nezavisnih lista sada partnerske sindikalnoj i zajedno imaju četiri od devet mjesta. Iako je omjer još uvijek 5:4 za Bošnjakove ljude, ističe da će u narednom periodu biti neispunjenih obećanja i da bi moglo doći do promjene strane. Kao primjer ističe mandat RV-a na odlasku, koji je u prvoj godini bio antisindikalno nastrojen, da bi u zadnje dvije godine gotovi svi prijedlozi sindikata bili usvajani od strane RV-a. Iveković očekuje da se ista stvar dogodi i u ovom mandatu i da je to pitanje vremena. Kad su rezultati u pitanju, sličnog je mišljenja i Vukoja, koji misli da će tri nezavisne liste s ukupno pet članova tvoriti većinu u RV-u, nasuprot četiri člana iz jedne sindikalne i dvije nezavisne liste. A na pitanje kakav razvoj događaja očekuje Vukoja odgovara da je rano bilo što za reći, jer se novo Radničko vijeće tek treba konstituirati, ali kroz pola godine njihova rada stvari će biti jasnije.

Kad je u pitanju okvir u kojem djeluje Radničko vijeće, treba reći da ono bira predstavnika radnika u upravnom vijeću, a to vijeće će postavljati ravnatelja kad se izađe iz sanacije. Po Ivekoviću je to najbitnija stvar kad su u pitanju ovlasti RV-a. Nedavno su počeli i pregovori o novoj sistematizaciji između sindikata i poslodavca, za koju i sindikati i poslodavac imaju svoje prijedloge. Po protokolu obje strane ne smiju javno govoriti o pregovorima, jedino u slučaju da dođe do prekida pregovora, tako da ni Vukoja ni Iveković nisu mogli govoriti o toku pregovora.

Zanimalo nas je i kakvi su trenutni radni uvjeti u SC-u. Prije nego je počeo govoriti o tome Vukoja je istakao da je na početku sanacije radnicima umanjena plaća ukidanjem naknade za prehranu, a obećanje je bilo da će to biti vraćeno nakon sanacije, koja još nije gotova. Kad su radni uvjeti u pitanju Vukoja ističe da se poslodavac ne drži ispregovaranog KU, što se odnosi na dosta članaka KU. O materijalnim pravima se trebalo početi pregovarati krajem 2017., međutim poslodavac je otezao s pregovorima, uz obrazloženje da ne može pregovarati prije nego se završe pregovori o sistematizaciji, a na njegov prijedlog o sistematizaciji čekalo se oko godinu dana. Istovremeno optužuje sindikate da su krivi što se materijalna prava ne primjenjuju. Jedan od članaka KU koji se ne primjenjuje je članak da je poslodavac svaka tri mjeseca dužan izvijestiti o prekovremenim satima, pa se prekovremeni trenutno niti bilježe niti isplaćuju. Također nisu doneseni kriteriji za stimulaciju.

Iz svega gore rečenog jasno je da je sanacijski upravitelj i njemu odani rukovodeći kadar iskoristio poziciju koju ima, uključujući i materijalna sredstva, pri tome pokušavajući izazvati podjelu među radnicima, kako bi se direktno umiješao u ishod izbora za RV i dodatno učvrstio svoju poziciju dok se vode pregovori o sistematizaciji, a mnogi članci KU se ne provode. Sve to što radi je u interesu njega i manjine u SC-u, a na štetu ogromne većine radnika. Radnički portal će nastaviti, kao i do sada, pratiti radničke borbe u SC-u.