Radnička pobjeda u Energoremontu Uspješno okončanje štrajka u karlovačkom poduzeću

Radi neisplate plaća za dva mjeseca, u karlovačkom Energoremontu je krajem veljače izbio štrajk koji je svoj uspješni epilog dobio prije dva dana. U izrazito složnoj i koordiniranoj akciji, gdje su zajedno bili radnici u pogonu i administraciji, radnici i sindikat uspjeli su riješiti problem u svoju korist i natjerati upravu na isplatu plaća. Razgovarali smo sa sindikalnim povjerenikom i članom štrajkaškog odbora Robertom Papom.

Prošloga tjedna, 28. veljače, započeo je štrajk radi neisplate plaća za prosinac i siječanj u karlovačkoj tvrtki Energoremont d.d.. Štrajk je nakon tjedan dana uspješno okončan, a radnicima su isplaćene zaostale plaće.

Energomont d.d. je tvrtka sljednica poduzeća Jugoturbina-Održavanje i alatnica s.p.o.. Pod imenom Energoremont posluje od 1991. godine, a od 2001. je u stopostotnom privatnom vlasništvu. Energoremont trenutno zapošljava oko pedesetak radnika, prosjek godina je 40, i velikom većinom su zaposleni na ugovore na neodređeno. Tvrtka ima širok spektar djelatnosti: od bravarije, remonta alatnih strojeva, izrade metalnih konstrukcija, izrade i projektiranja elektroinstalacija do održavanja telekomunikacijskih stanica i odašiljača. Radi i za izvoz u Austriju i Sloveniju. Iako je tvrtka prije par godina bila u krizi, posla sada ima toliko da im trenutno nedostaje radne snage.

Kraće vijesti o štrajku objavljene su samo na lokalnim portalima, a podršku štrajku pružala je i lokalna radnička inicijativa Za radnički Karlovac. Kako bismo saznali nešto više o samom štrajku, razgovarali s povjerenikom SMH za Sisačko-moslavačko-karlovačku regiju, Dragutinom Vuljanićem i sa sindikalnim povjerenikom u Energoremontu i članom štrajkaškog odbora Robertom Papom.

Kao što smo rekli, povod za štrajk bila je neisplata dviju plaća. Nakon trećeg kruga mirenja koje nije uspjelo, radnici su u srijedu 28. veljače stupili u štrajk. Do neisplate plaće došlo je zbog blokade računa tvrtke. Vuljanić nam kaže da poslodavac, iz neznanja ili namjerno, nije stavio radničke plaće u prioritet isplata na što ima pravo kao poslodavac. Kasnije je poslodavac ipak iskoristio tu mogućnost i, s pristiglim priljevima na računu, plaće za 12. i 1. mjesec su isplaćene svim radnicima. Plaće za veljaču još nisu isplaćene, ali nisu još ni dospjele.

Više od 90 posto radnika sudjelovalo je u štrajku- iz pogona i administracije. Veliki odaziv i zajednički nastup radnika bili su garancija uspjeha.

Jedini sindikat koji djeluje u Energoremontu je Sindikat metalaca i, od oko pedeset i pet zaposlenih, sindikalno je organizirano njih 43, kaže nam Vuljanić. Organizator štrajka i sindikalni predstavnik u Energoremontu Robert Papa govori nam da je osnovni cilj bio da se svi radnici slože s idejom odlaska u štrajk u čemu su i uspjeli te je odaziv radnika bio iznimno velik: više od 90 posto radnika sudjelovalo je u štrajku (iz pogona i administracije). Veliki odaziv i zajednički nastup radnika bili su garancija uspjeha; povjerenik je veliku podršku radnika osigurao i tako što je gotovo od svih radnika dobio pismenu podršku za odlazak u štrajk.

Inače, Papa kaže da plaće u Energoremontu nisu velike, ali da su do sada redovito stizale. Niske plaće su i razlog zbog kojeg je dio ljudi u zadnjih par godina otišao iz Energoremonta. Tako se sada dešava da novozaposleni radnici dogovore s poslodavcem bolje plaće od ljudi koji rade tamo već godinama, što je izuzetno nepravedno i na tome sindikat planira raditi. Sindikat planira svoje aktivnosti usmjerititi i na poboljšanje radnih uvjeta, koji bi prema Papinim riječima mogli biti bolji. Uglavnom se radi u jednoj smjeni, ali to zavisi od količine posla; nekada se radi prekovremeno, no to je plaćeno.

Vuljanić nam govori da je ovo prvi put od 2001. godine, kada je tvrtka privatizirana, da je došlo do neisplate plaća i prvi put da je plaća kasnila toliko da je prešla u drugi mjesec. Sindikat, na žalost, nema uvida u financijsko poslovanje tvrtke, razloge blokade računa, kao i u visinu blokade, ali su spremni, u slučaju da se neisplata plaća za veljaču ponovi, pokrenuti sindikalnu akciju i štrajk. Vuljanić tu ističe da sam zakon ne ide u prilog radnicima jer radnici mogu podnijeti zahtjev za stečaj tek nakon što prođe period od tri uzastopno neisplaćene plaće i dodatnih 15 dana. Do stvarnog pokretanja stečaja tako bi se moglo dogoditi da radnici imaju potraživanja od 6 plaća, u kojem slučaju bi preko agencije mogli naplatiti samo tri minimalca, dok bi ostalo otišlo u stečajnu masu. Radnicima isto tako nimalo ne pomaže činjenica da nitko nikada nije kazneno odgovarao za neisplatu plaća, premda je to kazneno djelo, čak ni u državnim tvrtkama. Na tim se primjerima vidi stvarna uloga države koja preko zakona i proizvoljnim (ne)provođenjem istih prije svega štiti interese kapitala, a ne radnika.

U svakom slučaju, štrajk u Energoremontu ostaje kao primjer uspješne radničko-sindikalne akcije koja je rezultirala ispunjenjem glavnih zahtjeva štrajkaša – isplatom plaća, ali još važnije, radnicima i sindikatu dala je vjetar u leđa i pokazala da, kada se zajednički i složno nastupa, rezultati ne izostaju. U slučaju ponovne neisplate plaća, sindikat je spreman na štrajk, prema riječima povjerenika Pape: “Sad su svi vidjeli da se nešto može, prije ovog se pričalo da se ne može ništa.” Ohrabreni ovim uspjehom radnici Energoremonta mogu krenuti u borbu za veće plaće i bolje radne uvjete. Konačno, ovim štrajkom mogu biti ohrabreni i svi radnici u Hrvatskoj!